社員・契約・お金・承継について
経営に潜む不安を「見える化」
会社を守る判断力を磨くためのセミナーです。
中小企業の経営者のみなさま
経営していると、法的なトラブルはいつ起きるかわかりません。
「自分には関係ない」
「このくらい大丈夫だろう」と思っていたのに、突然問題が降りかかる——
そんな経営者が後を絶ちません。
問題のある
社員への対処法が
わからない...
取引先との契約書、
本当に
これで大丈夫...？
SNSで変な噂が
拡散している。
どう対処すればいいか...
法律のことは
「何かあってから考える」
になってしまっている...
残業代、
正しく計算できているか
自信がない...
大切なのは、問題が起きてから慌てることではなく、
経営者として基本的な判断軸を持っておくこと。
地方維新塾は、そんな経営者の皆さんの「知らなかった」を
なくすための勉強会です。
地方維新塾が選ばれる
東京の大手事務所が提供する法務情報は、地方の中小零細企業にはオーバースペックであることが多いです。
豊前市で10年以上活動してきたからこそわかる、地方の経営者が本当に直面する問題に特化した内容をお届けします。
弁護士というと「何かあった時に頼む人」というイメージがありますが、実はトラブルが起きてからでは遅いケースがほとんど。
地方維新塾では、問題が起きる前に動ける経営判断の軸を養うことに重点を置いています。
法的な知識だけでなく、経営心理士としての視点から「なぜ人はそう動くのか」「感情をどうコントロールするか」といった人間行動の理解も組み合わせた、実践的な内容が特徴です。
問題社員への対処手順が
わかり、冷静に
動けるようになる
契約書の急所がわかり、
自分で判断できる
ようになる
SNSトラブルへの
初動対応がわかり、
慌てず動けるようになる
「備えながら経営する」
意識と知識が
身につく
残業代リスクを把握し、
対策を打てるようになる
「法律を、もっと身近に」
その思いがこのセミナーの出発点です。
初回無料
全12回のテーマ一覧です。
月1回・全12回のZoomオンラインセミナー。
毎回ひとつのテーマを深く掘り下げ、実務に役立つ知識をお届けします。
※ 日程が確定しているのは第4回（8月）までです。第5回以降の日程は順次お知らせします。
※ 内容は変更になる場合があります。
※2回目以降のセミナーは、10,000円（税込）です。
ネット上の誹謗中傷への法的対応と、社員のプライベート投稿のリスク管理。
実際に調査が入った際の立ち振る舞いと、初期対応で致命傷を避ける技術。
脳科学・心理学に基づいたマーケティングと、景表法など「攻め」で守るべきルール。
中小企業が泣き寝入りしないための、不利益な契約条項の見抜き方と交渉術。
「払ってくれない」を防ぐ事前策と、いざという時の法的督促のステップ。
大手に勝つための「弱者の戦略」と、試用期間・雇用契約の落とし穴。
経営者の想いを言語化し、幹部に伝染させる心理テクニックと権限委譲の法務。
親族・従業員への承継。後悔しないための法的準備と、先代・後継者の心理。
1年間の復習と、参加者同士のコミュニティ深化。次年度へのビジョン共有。
毎回のセミナー後に、
内容のレポートを掲載していきます。
参加できなかった回の内容も
こちらで確認いただけます。
「問題社員だから解雇すればよい」と考えていても、実際には会社側が敗訴するケースは多々あります。日本の労働法では、解雇は会社が自由に行えるものではなく、厳しいルールのもとで判断されます。 また、解雇が無効と判断された場合に...
問題社員への対応というと、解雇や懲戒処分など、問題が発生した後の対応に目が向きがちです。 しかし、労務トラブルを防ぐためには、採用の段階から「問題社員を採用しない仕組み」を作ることも大切です。 採用時の見極め方や面接で陥...
松本尋規様
弁護士労働法の知識の復習になりました。
また、消滅時効などについても、経営者には知識として期間を教えるだけでなく、金額のインパクトを伝えた方が伝えるなど、説明の仕方についても学ばせていただきました！
峰雅紀様
（MINE特許事務所）
ありがとうございました。事例問題４つもとてもよかったのですが、改めて見返すと貴所の組織図がとてもよかったと思います。各チームも前向きな名づけをされていて、その点も素晴らしいです(^^)
祐德伊代様
（司法書士 暁総合事務所）
令和の吉田松陰ここに現る！現代の経営者達に必要な知識と思想。お世辞にも賑わっているとは言えない豊前の地に根を下ろして活動している、西村弁護士だからこそ分かる地方の事業者・経営者の実情を踏まえた、事業を経営していく力、企業を強くするためのマインドセットは、必ずや事業の改善・発展のヒントとなるはずです。
永井恭介様
（株式会社CHANGE）
採用という入口の大切さや、ノウハウやテクニックよりもマインドが大事だということ、経営理念など目的を持つことの重要性など、たくさんの学びがありました。それぞれの段階に応じた課題が明確になり、とても勉強になりました。
むしろ歓迎しています。専門用語は使わず、経営の現場に即した内容で解説します。
スポット参加も可能です。（2回目以降 1回10,000円・税込）全12回通しで参加されると知識が積み上がるため、継続参加をお勧めします。
参加者の方には、セミナー終了後に資料をダウンロードいただけるようにしています。また、各回の内容はレポートとしてこのサイトでも公開しています。
もちろんです。まずはセミナーを通じて西村幸太郎という弁護士を知っていただければ幸いです。
