セミナーレポート
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セミナーレポート一覧
どこからがパワハラ?部下への指導との境界線と会社が知っておくべき対策
パワハラを恐れるあまり、部下への注意や指導をためらってしまう経営者・管理職の方は多いのではないでしょうか。 しかし、会社が組織を運営するうえでは、必要な指導を行い、場合によっては業務命令を出すことも求められます。 問題と...
問題社員を採用しない会社は何をしている?採用で失敗しないための実践ポイント
問題社員への対応というと、解雇や懲戒処分など、問題が発生した後の対応に目が向きがちです。 しかし、労務トラブルを防ぐためには、採用の段階から「問題社員を採用しない仕組み」を作ることも大切です。 採用時の見極め方や面接で陥...
固定残業代と管理職制度の落とし穴|残業代トラブルを防ぐために経営者が知るべきこと
未払い残業代の問題は、単なる給与計算のミスではありません。固定残業代制度の運用や労働時間管理を誤ることで、企業は多額の未払い残業代請求や付加金の支払いを求められる可能性があります。 そのため、残業代トラブルを防ぐためには...
「未払い残業代」の落とし穴とは?知らないうちに1,000万円が消える恐怖
「残業代くらいで会社が大きな損失を被ることはないだろう」 そう考えている経営者の方もいらっしゃるかもしれません。しかし実際には、未払い残業代の問題がきっかけとなり、数百万円から1,000万円を超える請求へ発展するケースも...